「クラブ」のイラスト文字
FLASH 10/3(月) 6:01

就業時間後、オフィスで腹筋をやらされている社員。500回の腹筋を撮り所長に送る
「思わず『こんなところで何をやっているんですか』と聞きました。オフィスの床で腹筋をやらされ、しかもそれを自撮りして上司に送らないといけないと言うんです。酷いパワハラが横行しています」

 そう訴えるのは、東証プライム上場企業で年商3000億円を誇る名門商社「ユアサ商事」中国現地法人の関係者だ。

 ユアサ商事は1666年創業の、日本を代表する商社のひとつ。産業機械を中心に、国内以外にもアジアや米国など10カ国に支社を構え、従業員数は2400人余りに上る。

「腹筋を強要されていたのは、上海支社の30代の社員です。指示に応えていないという理由で、中国人所長に命じられ、就業時間外にもかかわらず、500回も腹筋しないといけないと言っていました。

 この社員は中国残留孤児3世で日本に生まれ育ち、国籍だけ中国でした。でも別の日には、言われた仕事を時間内にできないと『日本人なのにこんなこともできないのか』と、恫喝されていましたよ」(同前)

 じつは、上海支社ではここ数年、こうした「対日パワハラ」ともいうべき被害が続いているという。

「パワハラが始まったのは、今の中国人所長になってからです。特に日本人社員に対してのあたりが厳しいんです。気に食わないことがあると『死んでしまえ』『飛び降りろ』と、すぐに暴言を吐くんです。

 別の日本人社員に対しても、チャットで『期待外れ。誠意は伝わらないし自覚してるの?』などと迫っていました」(別の上海支社関係者)

 所長のパワハラは、ときに暴力的行為にまで及ぶ。

「ある日、長時間オフィスの壁に向かって立っている社員がいたので、どうしたのかと尋ねたら、所長に『壁に向かって反省してろ』と怒鳴られたと嘆いていました。みんなの前で、膝を蹴り上げるなどの暴力も日常茶飯事。あまりのいじめで精神的に追い詰められ、会社を去った日本人社員が何人もいます」(同前)

 なかには、所長に抗議して、退職を余儀なくされた社員もいたという。

「上海支社に人材派遣をしている会社から『ユアサではパワハラが横行している。日本人社員は標的にされるぞ』と忠告されるくらい、現地では惨状が有名で、それでも、所長の上司にあたる日本人の支社長は、見て見ぬふりをして何も対応してくれません。それどころか、問題の中国人所長は昇進する予定です」(同前)

 この人事を知った上海支社の関係者は今年8月、意を決して別の社員を通じ、内部通報窓口に匿名メールを送り、告発した。ところが、会社から送られてきた返答に、愕然としたという。

「『告発者の実名がわからないと、正式な告発として受け取れない』『名前を明かさないと証拠として取り上げられない』という内容だったのです。再度匿名で告発するも、返答は同じ。しかし、社内規程には『利用者は、匿名であっても内部通報窓口を利用することができる』と書いてあります。

 会社は社内規程すら無視して身分を明かせというのです。9月初めに、3回めの告発メールを内部通報窓口に直接送りましたが、今度は返信も来ません。あまりに酷い対応に唖然としました」

 パワハラに加え、社としてのあまりに杜撰な対応について、本誌がユアサ商事本社に問い合わせると、「匿名の者から会社に対して問題の相談があったが、すでに会社として現地顧問弁護士による調査を進めている」と回答があった。

 告発者に「匿名の通報は受けつけない」と通告した理由については、「告発内容の真偽を確かめるために必要であることから、中国の慣習に則り確認したまで」と回答。さらに3回めの告発に返信しなかったことについては、「内部通報窓口へのメールが迷惑メールボックスに格納されており、担当が確認できたのが、通報から2週間たってからだった」と釈明した。

 前出の関係者が語る。

※続きはリンク先で
https://smart-flash.jp/sociopolitics/203676
  1. ろうきにゆえ
  2. 中国なら普通
  3. 香港や上海なら当たり前では?
  4. ハラスメントがばかみたいに拡大する一方
    権力あるとこは放置とか馬鹿らしい
  5. これが日本のポジションというか
  6. あー納得
    山善もな
  7. >>1
    日本でベトナム人に対してやってることと同じだろ┐(´д`)┌
  8. そもそも中国は日本以上にパワハラが酷過ぎて以前から何回も報道されてたな
  9. こういうのはアジアに顕著なの?
  10. パワハラやモラハラとか日本では通用するが中国では通用しない
    外国人差別なんてどこの国でもあるし中国では特に反日感情が強いのは有名な話だろ、甘ったれるな
  11. 技能実習生みたいなもんだし
  12. 簡単に証拠おさえられそうなあほ上司でよかったじゃないか
  13. 日本人に鬱憤晴らしてんだろ
    日本企業に雇われてるくせに
    いや、むしろそれが目的で日本企業に就職してんのか?
  14. 窓口担当者にしてみれは迷惑メールだったということか
  15. ぶん殴れよ。結構ちょろいぜ。
  16. >>1
    >中国現地法人
    進出するのが悪い
  17. >>13
    日本も変わらんだろ
  18. 日本に学んだアルヨww
  19. 中国人のイジメって陰惨だよな
    だから世界中から嫌われるんだよ
  20. シナ人の特性です
  21. 感覚が30年前の日本
  22. dnaに問題あるんじゃ?
  23. ムキムキになってボコボコにしてやれよw
  24. >>9
    行政機関や就職で優遇されているのに
    これだと
    ダメだなぁ…

    それに中国ではもっと凄まじいよ
    叱られた部下が 上司の首を切って 生首をブラ下げながら公道を歩いてたりして事件発覚するらしいからw


    部下だと思ってたら 中国人だった。とゆうオチで
    むやみに中国人に叱りつけると 恨みを抱えこんで マジに殺されるよ?
  25. ご褒美かと思ったら就業時間外かよ セコすぎる
  26. 奈良でウクライナ人に暴言繰り返したやつとかな
    人にやったことはいつか自分に返ってくる
  27. 日本のコンビニも
    もう中国人がオーナーだよ
    日本人は逆らえない
  28. 本当に首チョンパするからな
    中国人労働者はw

    自民党支持者らは ドマゾばっかりw
  29. ラーメン食べたら腹筋千回
  30. 昔の日本だと当たり前やなこれ
    今のゆとりには耐えられんだろうなw
  31. >>62
    中国人だからとか関係ない
    非常識かどうかじゃね
  32. 俺は週5で腹筋100回やってるからその気になれば500回なんて罰ゲームでもなんでもないな
  33. 首切り要員として本社がわざと任命したのかもよ
  34. 中国人は壁に向かって反省するのが慣習なの?マジナイの一種?
    意味あんの?
  35. 三菱の飛びやすい窓は見てみたいが
  36. >>70
    んなことばっかりやってたから国がボロボロになるんだよなぁ
  37. 嫌がらせされてるのが同じ中国人という。
  38. 多くの日本企業の未来
  39. 【ユアサ商事】田村博之氏(たむら・ひろゆき)82年(昭57)関西学院大商卒、同年湯浅商事(現ユアサ商事)入社。09年執行役員、10年取締役執行役員、16年専務取...


    社長の学歴からして三流だな
  40. ユアサから社名を変えろと言って終わりだろうな
  41. 中国人は卓球が上手い
    どこに打てば人が嫌がるかを知り尽くしてるからな
    卓球が上手いやつには気をつけろ
  42. 腹筋500回も出来るって凄いジャン
  43. ユアサ商事潰れろよ
  44. >>90
    お前の学歴は何流なん?
  45. >>77
    本当に上司の生首をブラブラぶら下げながら 歩いて帰ってたじゃないか
    スイカみたいにして

    まぁ気をつけるにこしたことないよ

    ボーガンとかでも 日本のチン様ら もう殺人事件までされてたじゃないか
  46. >>102
    九大なんで二流ですかね
  47. >>99
    筋力あれば屁でもないよ100回超えられれば500もたいして変わらん

    時間はもったいないがな
  48. >>100
    日本のパワハラ文化をマネしたのだろうか?
  49. 向こうではあり得るだろうなと思ったけど本社も現地日本人を守ろうという気が無い方が驚きだわ
  50. 事業内容からして中国では仕事が減って無いだろ
  51. 迷惑メールボックスに格納され気が付かなったのか
    そりゃ仕方がないわ
  52. >>106
    なら1000回にします
  53. 500もやったら腹筋割れるな
  54. 共産党の人材だろうな
    クソ野郎でも対中コネが無くなるから切れないクソ会社(笑)

    商社なんてどこもそんなもんだけど
  55. 中国に擦り寄った沖縄県民の末路だな
  56. ユアサってバッテリーのユアサかな もう中国製なのか
  57. 日頃から鍛えてるとかならともかく、ただのおっさんが腹筋500回こなすのは凄いな
  58. 岸田政権に中国に金をバラ撒いてとか言ってそうだな
  59. これだけで済まないよ
    いずれ日本でもこうなる
  60. 中国へ行くのが悪い
  61. これから中国人上司の下で働く日本人が増えるんだから覚悟しておけよ
  62. 中◯はどこの国でもこうなイメージだけど
  63. 腹筋500回とか鍛えてない人だと1時間くらい掛かりそう
  64. >>135
    時間がもったいなくなって止めたな
  65. 中国リスクにはこんなのもあるんだね
    勉強しろよ日本企業
  66. 要するに、日本人も海外に出れば差別されまくるということで

    頭お花畑だと、地獄の未来が待っている
  67. 日本人の内部告発嫌いと関係機関の機能しなささは異常
  68. 人減らしの手段だろ中国では普通らしい
  69. 最後まで上体起こす感じの腹筋500はきつそ
    クランチなら余裕やけど
  70. 日本は人手不足だが、中国だと人余りだし。ギャップ差が凄い。
  71. >>139
    日本だと人によるんじゃないか?
    海外と上手くやれる人も居るし
    嫌いな人も居るし
  72. >>12
    見たこともないのに想像で言うアホ
  73. 日本人も中国人やアジアからの出稼ぎに同じ事して来たからな 当然だろ 何を今更文句言ってんだ?
  74. ユアサ商事も島津源蔵から続く島津製作所やユアサバッテリーと繋がる親族経営じゃねーの
    知らんけど
  75. もっと上に中国人がいて中国人を出世させてる感じかな?w
    シナチョンが普通にやってる日常やろw
  76. もうすぐ ベトナム > 日本
  77. 日本の在日芸能人が先輩と言うだけ日本人をいじめる構造あるよ
  78. うちのブラック情報も知らしめて助けて欲しいw
    品川の会社。。
  79. >>164
    それ本当に日本人か?w
    もしかして記憶喪失か、認知症か?
  80. 体育会系の猛烈社員。
    過去の日本。
  81. ワンモアセッ!
  82. 日本人は適応性が低すぎるんだよ
    まして三世なんて複雑な色眼鏡で評価されるんだから
    海外でも自国の文化を通そうとする
    正義や価値観なんて世界中で色々なんだから合わせりゃいいのに
    プライド高いからできない
    中国の文化に合わせるしかない
    月餅送って、酒のんで接待して、
    下手に下手に出る
    大中国様のお陰で生かして頂いております、そういう態度を出せば良い
    可愛いヤツを演じりゃいい、かわいがってもらえるよ、これ世界共通やで
  83. 途上国ではパワハラって概念は無いんだろうな
  84. >>183
    それで仕事画通る時代じゃなくなったのさ
  85. >>1
    ウイグル族への虐待を平然とやっている国だからな
  86. >>183
    大陸人にその態度は完全に逆効果

    自身の命は愚か、私財全て貴方のものですと言って様なもん
  87. >>184
    まるで日本にはあるかのような言いよう
  88. 日本で生まれ育った中国人が日本人てどういう事だよ?残留孤児三世が中国籍のままとか意味わからん
  89. 普通にクビ切ればいいだろ
  90. オイヨイヨ
  91. 日本社会では肩書や学歴が上の人間でも実力が無ければ、逆らうし、馬鹿にする
    つまり実力至上主義

    中国や朝鮮はそれが無い、武士が政権を握った歴史が無い
  92. 50回位なら健康に良さそうだけどな
  93. 中国人って面子あるから基本的に
    仕事で人に怒ったりしないって聞いたけど
    意外とあるんだな
  94. >>196
    どこの日本の話だ
    おまえ働いたことないだろw
  95. >>189
    日本は途上国ってのは前提だろ
    自虐ネタだよ
  96. そもそも商社の社員だから日本人でも中国がペラペラで
    採用されてるのも純粋な日本人じゃないだろ
  97. >>190
    国籍が中国なんだったら中国人だわな
    残留孤児3世で日本の血筋なんだ言いたいんだろうけど
  98. >>205
    ウルトラナショナリズムは血統で判断するから、
    制度的な国籍は全く関係中の様に振る舞う
  99. >>200
    自分より高学歴なやつを影で〇〇大のくせに出来ないと
    影でののしってるやつなら男で何人か知ってる
  100. 罰に道路上を犬みたいに四つん這いで歩かせてた中国企業あったな
  101. まあ日中韓はこういうのがデフォだろ
    そういう文化
    だから工場で製品を組み立てるのはうまくても人間が萎縮しててイノベーションができない
  102. >>199
    だから叱られた時は殺意丸出しになるそうだよ?
    本当に殺しに来るんで気をつけてなオマイラ様も
  103. ユアサに就職したらパワハラで殺されるってのを徹底的に周知したほうがいいね
  104. ブラックもまだまだなくならんな
  105. 中国ではパワハラも激しいけど 辞める方も上司をぶん殴って辞めるとか激しいからなw 気をつけろよ
  106. バッテリー関係ないユアサならどうでもいいわ
  107. >>121
    ユアサバッテリーのほうは、湯浅商事の元になった湯浅鉄工所内で電池を研究しており、そこから法人化した
    直接関係はないが同じ場所で生まれている
  108. >>1
    1666?
  109. >>214
    ほんと日中韓の市場に魅力や価値は無いのな

    元も円も下がって当然

    ドル需要ですよ 市場判断は
  110. 見るに耐えず告発したのが案外中国人社員だったりしてな
    そうだったら一層ユアサのバカさが強調されるんだが
  111. 中国ももう自分とこで工場も大学も会社も出来るしな 
    日本人よりもすでに中国人らのほうが富裕層は多いから心配いらんね
  112. もうすぐ中国は経済破綻するっていうのにwww
    なにがありがたくて中国人なんか雇ってるんだ?wwwwwwwwwwwwwww
  113. >>41
    もっと古いぞ。
    北京中心部でも、夏場暑いと、夕方にはステテコ、ランニングシャツのジジババが、ビルの空調目当てで、集まってくる。
  114. 通報してもマトモに反応しないてのがある意味日本の真の姿

    内部通報なんてのも外国にならった制度だし、カタチを模倣してるだけなんだよね。それっぽく

    実際には黒船の昔から変わらず「外圧」がないと動かない
  115. 中国現地採用の管理職より、日本で新卒採用した中国人(日本の大学卒)の方が給料高いから、中国で同じ職場にすると軋轢が生じて、こういう問題起こるからなぁ。
  116. 中国本土で中国籍同士勝手にやってろよ
  117. 台湾ユアサバッテリーの会社かな?
  118. >>54
    理不尽にはその位の対応が相応しいわ
  119. 筋トレも回数じゃない説も最近はあるみたいだからな
  120. >>185
    通るわアホw
    むしろ世界はそっちの傾向が強くなってる
    成果と実力の時代なんて喧伝されてるが、ありゃウソだ
    歯車兵隊を動かすための方便にすぎない

    >>187
    オマエがそう信じるならそう生きればいい
    そもそも異文化が怖いから海外に出たこともないだろう
    斜陽する泥舟日本にしがみついて、日本文化を信奉してりゃいい
  121. 支那の日常をニュー速に載せられてもねぇ
  122. 敵国らしい出来事だな
  123. >>216
    そだな
    中国人所長に殺されることを周知徹底しないとな
  124. 土人の国のスタンダード
  125. 過去に日本人が中国人に行った蛮行を考えたらこのくらいは仕方ないのでは
  126. クソチャンコロなどサクッと暗殺しとけ
  127. >>12
    ジャップはもっと酷いけどぬ
  128. 沖縄県民は人肉ミンチになるのですよ
  129. 支那に魂を売るとこうなる
    ここに入ると支那にやられるから
    入る人は覚悟な
  130. 中国人ですから、
    人権とか法の遵守なんてないですよ
  131. 中共人民ならこういう行動は当然だの。
    で、日本人従業員を全員追い出して、中共人民のみに置き換えると。
    日本から金を引っ張ってくるだけの機関になる訳だ。
  132. >>276
    文革
    はい論破
  133. もう中国人にアゴで使われる時代
  134. >>282
    日本はカネくれんの?
  135. 逆に中国人ぶん殴れよ
    あんな犬以下の価値しかないゴミ
  136. 凋落国家の国民相手に中国人様が人としての対応をするわけがない
    国が落ちぶれるというのはこういうことだよ
  137. 日本人は報復しないからな。
    報復はダメだと教育されている。
    中国人やベトナム人は違う。彼らを人前で殴るには相応の覚悟がいる。
  138. >>263
    チャンコロに媚びへつらって生きるくらいなら練炭焚くわ
    そこまでして生きる理由は何なの?
  139. 支那トンスルにとっての
    理想的会社
  140. 今は中国のほうが経済的に強い上位国なのだから当たり前。
    劣等国の国民が文句を言うべきではない。
  141. >>296
    と吠えながら
    日本にしがみつく在チョン
  142. >>304
    >>305
  143. 日本の百姓が外国人研修生にしてることと目くそ鼻くそ
  144. 中国人は人権がないからね
  145. 取引先の一つがユアサだったけど、
    挨拶行っても平気で1時間ロビーで待たされるし、
    悪びれた様子も無く、、
    前任も怒鳴られて顔面蒼白で帰社してきて出禁食らってたから
    良いイメージ全く無い会社
  146. この程度は何でもないのに、ゆとり世代は被害者意識が強すぎる。
  147. >>10
    日本人は外国人の上司に使われる日が来ると予言してた人がいたな
  148. >>313
    営業の扱いなんてどこもそんなもんやろ
    お前は自宅に来た羽毛布団のセールスマンを歓待するのか?
  149. 中国人が日本に入るために悪用するのが残留孤児
  150. 怖いなユアサ商事
    何を不買すればいいんだ
  151. 中国人だぜ?
    歴史的に見てこんなヌルいやり方するかな?
  152. 日本の支社を海外に置いたら日本人スタッフが現地人を雇用するというのは昔の話しなのか
    いつからこんな事になってんだよ
  153. 日本人は舐められてんだな
  154. ユアサも堕ちたな
    まあ俺もユアサに落ちたことあるけど
  155. 10回の腹筋動画を編集して送る
  156. >>327
    中国にも法律はあるから
  157. 不景気になるとパワハラが横行するからな
    中国経済の内情がそれだけ悪いということだろう
  158. お前らの差別発言見たんだろ
    やり返されて当然だな
  159. >>1
    そもそも人権とか理解できてない虫獄人とか人類にカウントすべきではないからな
  160. >>318
    お兄ちゃん夕飯買い物のメモ台所に置いてあるからってママが
  161. とっとと中国から撤退するコッタね
  162. >>313
    まあ、商社ってどこも体育会系だよね
  163. バッテリーのユアサじゃないよね?
  164. >>12
    ベトナム人腹筋させてんの?
  165. 腹筋500回って反動使いまくるやり方でもキツイだろ
  166. 腹筋500回やれって言われたら
    腕立てスクワットも1000やらせてください!!って言うのが日本の文化だ。
    そんな当たり前のこと中国人に教わる前に自分で気付けよ、マジで。
  167. >>1
    これが中国人だよ
    そのまま
  168. >>357
    そらそうよ 法律なんて機能不全だぜ!w
  169. >>356
    君はどこの生まれだい?😅
  170. 安倍のせいだろ
  171. 腹筋鍛えて挑戦しにこいって合図だろ
  172. >>318
    これが子供部屋か
    悲惨な頭してる
  173. アイアムザパニーズニダ

    ハイ腹筋500回
  174. 南京で百万人もコロしたんだからこれ位は我慢しろよ
  175. >>1
    うーん
    中国人というのが一人歩きしてて怒られる原因が分かってないよね
  176. >>347
    体育会系なら客を待たせたりしねえよw
  177. >>361
    世界に冠たる大日本國だが?
    サラリーマンは経済戦争の戦士だぞ。
    たるんどるぞガキどもが。
  178. 筋トレして金もらえるとかええな
  179. なんか中国3000年というか腹筋の数が多いよね
    日本ならどうなんだろ
    思いついても200回くらいじゃないだろうか
  180. >>356
    それはある意味正解だな
    そういう気質の人間でないとグローバルで生きていけない
  181. >>313
    むしろ前任者は何をやったのそれ
  182. 日本で育ったからパワハラ体質になったの!?
  183. >>1
    業務中に腹筋500回って俺にはご褒美だな
    40分くらいかかるけど
  184. >>374
    グローバル人材ならどこでも年収うん千万だから
    即日辞職してるわ
  185. >>360
    自分らは差別するなと煩いけどね
    まぁシナは差別されても仕方のない民族性だと思うよ
  186. 日本人支社長が黙認してやらせてるんだからそりゃ無くならんだろw
    告発の対応とか日本で問題になってることを現地法人でもやってるだけやん
  187. >>371
    お爺ちゃんお薬飲んだ?w
  188. 結局、日本人の支社長の管理が悪いんじゃね?
  189. 統一叩きながら反日批判ができないパヨクマスゴミってなんなの??
  190. >>392
    中国で商売をやろうと思うと共産党のお許しがいるしコネ入社させたやつをガンガン出世させなければ中国でやっていけない
    実力主義の国じゃなくてコネとか賄賂とかそういうものが大切な国
  191. 一年後にはカンフーの達人になってそう
  192. バカバカしいのでやりません。仕事は挽回しますじゃダメなの?
  193. 日本人支店長に報告してもスルーって書いてるやん

    この会社の体質やん
  194. 外人、特に中国人にありがちだが、「成り上がったら俺の好きなようにやらせてもらう」と思ってる人は多い。上司は部下の調整役と思ってる日本人とは根本的に考え方が違う。
  195. >>384
    俺ら庶民が分からない謎の権力圧で入社した中国人がスピード出世しているだけや
    問題起こして無能でもどんどん出世する
    偉い人の息子だとかそういう理由や
  196. 残念だけど古き良き時代の日本企業のやり方なんだよな
    この上司の方がよっぽど組織を成長させる教育が分かってるよ
  197. ネトウヨ潰すとこういう被害への批判もなくなる
  198. 中国ナチスにミサイル
  199. >>409
    もう不動産バブルも弾けたし上海ロックダウンも重なって自称経済成長率も-4%だろう中国は

    逆に中国に進出しても設備も何もかも中国に抑えられ撤退もできない
    偉い人の関係者を入社させて出世させなければならない
    リスクばかりだ
  200. 予想通りGSユアサへの風評被害スレになっとる
  201. 東京の不動産屋では良くある光景
  202. >>380
    仕事終わってからトレーニングしてる人には「えっ?この時間に腹筋してもいいんですか?」ってなるかも
  203. 弱みがあるんやろ怖い会社や
  204. 日本人て本当大人しいよな
    片目ぐらい潰して鏡見るたびに思い出すトラウマ植え付けてやればいいのに
  205. >>400
    そうだよな
    幹部候補はコネ10割が正解だろう

    それ以外に足軽もいるけど
    こっちは完全成果主義で
    コネも学歴も関係ない
  206. 支社長はニーハオのトラップでメチャええ思いしたんやろなぁ〜
  207. >>422
    そもそも役所の課長が共産党幹部の子弟だからな

    同じ共産党幹部の子弟が書類で行くとすごくスムーズになる
    一般人だと死ぬほど追加書類になるw
  208. 自分さえ助かればいいっていう考えで子供を捨てたんだよな
    まさに日本人らしい
  209. >>414
    終戦後の高度成長期とか朝鮮特需やろ
    アメ公に経済伸ばしてもらっただけや
    まあ、このやり方は軍隊式ではある
    そして古き日本では学校でも罰として走らされる立たされる等はあったくらいだ
  210. チャンコロなんて雇うからやろ
  211. >>436
    真逆や
    子供だけでも助けようと預けたの
  212. >>434
    嫌な世界だ
    生まれたときの親ガチャですべてが決まる
    一般人に生まれてしまったら意味のわからないは不正で金稼いでその不正は荒稼ぎした金を賄賂で送って目をつぶってもらう 
    そういうこともできない素朴な人がつらい目ばかりにあう
  213. >>431
    ニーハオじゃなくても中共の言うこと聞かないと中国で商売できない
    この所長は中共幹部の息子とかかも
  214. 腹筋で給料もらえるのうらやま
  215. 中国行けと言われた段階で辞職を考えたほうがいいレベル
  216. >>445
    そのとおり
    よく分かっておられる
  217. 仲良く仕事したほうが効率いいのになぁ
  218. 河野洋平・元衆院議長「いろんなことを言うやつがいるが、日中友好」
  219. >>446
    そうなんや、日本企業にメリットないね
  220. 腹筋500回きついなー
  221. 中国に事業所をおく場合、共産党員もセットで居させなきゃならない。
    事前に十分な袖の下を通していても、その後の状況次第でどうにでも変わる。
    そして撤退時、持ち込んだ機材等を持ち出し回収するのは至難の技。
    ブラックホールなんだよ。この問題を解決するのに中国マフィアを使った
    という理由で、某企業は巨大な損失まで出した挙げ句に物資も持ち出せなかった。
  222. でも日本は昔中国に対してひどいことをしたよね
  223. 放置した日本本社の責任がある
    ユアサ商事逝ってよし
  224. なりすましのルサンチマンもすごいんだろ
  225. 都道府県ネタって面白いから好きなんだが(例えば先日立ったお土産スレとか)
    日本でも都道府県でジョークではなくマジですぐ争おうとする人いるじゃん、中国化したなと思うよ
    日中以外の外国人が日本と中国人を見分けるポイントのひとつになってるらしい
    中国人だと〜省に拘り、争いが激しいんだって
    日本人はあまりしない
  226. >>466
    企業団地に入居後に突然インフラ料金を大幅値上げはごく普通
    リーマンショック後の内陸開発ではインフラ料金で揉めて撤退はよくあった
    更には機材設備の入れ替えに輸入許可を出さない嫌がらせもあり
    中国進出はよほどの巨大企業以外はただの食い物にされるので辞めたほうがいい
    行くなら巨大親会社が必要
  227. ターゲットが日本人って分かりやすくていいじゃないか。
  228. このパワハラ中国人はなんで出世してんの?
  229. 支社長無能すぎやろw
  230. ネットで日本人がー中国がー韓国がー言うのはわかるが、職場で国籍や人種を取り上げて対応変えるのは理解できないわ
    中国人にも韓国人にも真面目に働く良いやつは多い。
  231. やっぱこうじゃないと伸びないよな
    日本はゆとり社会で競争力失ったわ
  232. >>483
    コネで切れないけど所員と接触させないための配慮とか?
    第2のブラジル移民団張りの苦労してそう
  233. バッテリーはCAOS
  234. バカウヨのしたヘイトが帰って北岳
  235. ジャップの外国人技能実習生に対するパワハラの方がひどいだろ
    ジャップの場合は暴言だけでなく暴力もだからな
  236. 共産党幹部の子供なんだろうね。台湾YUASAのバッテリー良かったけどもうYUASAは買わねえ絶対買わない
  237. >>77
    本社の塩対応と辻褄合うな。アメリカが治外法権のグアマテラで拷問してたように、都合の悪いリストラは治外法権の海外でやるようになる時代が来るかも
  238. チャイニーズのモラハラはコリアンの被害者面と同じ民族病
  239. >>443
    それ後付けね
  240. 日本企業のコンプライアンスは実質的に反抗者あぶり出し機関だよなw
  241. 少林寺の映画みたいやんwww
  242. これ、地上波のニュースやTwitterでトレンドになったら手のひら返すんだろうな
  243. 商社って、こんなもんだろ
  244. >>498
    派遣で噂が立つ程に酷い理由は?
    無能は速攻で契約切ればいい相手に契約切らずに
    変な噂だけ流れれば
    優秀な派遣はユアサを避けて来るぞ?
  245. >>54
    それは正しい
  246. どうせ中国上司が共産党絡みなんだろう?
  247. パワハラだって?
    110番しておけよ!!
  248. >>514
    その上司は既にハニトラ引っ掛かってるとか?
  249. >>1
    罰する法律がなさそう(´・ω・`)
  250. これ不味い事になるぞ段々拡散されて大変な
    事になるぞ
    単なるパワハラ騒動ではなく日本人のプライド
    を傷を付けた話しだからな
    韓国人のカルトに掻き回されてただでさえ
    苛ついて居るところにこれだからな
    これ扱い方を誤ると日本人は激怒怒りが爆発するぞ
    この会社本社も中国人が増えてるのか
    こんな人を小馬鹿にした対応を取るなんぞ
    確実にエライ方向にむかうぞ馬鹿だな
  251. >>487
    こんなことしてるから没落したんだと思う
    中華も長くない
  252. 湯浅庄司って奴いたけど どこに就職したかな?
  253. ユアサ商事って産業機械を扱ってるのか。
    中国人を雇って安全保障は大丈夫なのか?
  254. >>516
    「その上司」は「所長の上司にあたる日本人の支社長」の事の積もりで書いた
    分かりづらい文でスマヌ…
  255. 終わってる
  256. 世界一多彩な拷問がある国でなにを甘いこと言ってるんだ?
  257. パワハラは良くないが腹筋を沢山やれば筋肉は残るわけだし
    鍛えてあげているという解釈も成り立つな
  258. 言われて500回撮影して送る日本人スタッフが情けないだけ。
  259. 日本だもんなあ
  260. 反日活動はよいヘイトなんでしょ
    外国人が日本人に何しても人権屋はスルー
  261. 自衛隊員やボディビルダーも連続500回できる?
    さすがに話し盛りすぎだろ
  262. ワタミにしろアイリスにしろ同じだけど

    こういう感じの社員を人と思わないような企業が
    大きく伸びるのも事実なんだよなぁ…
  263. 最後腹筋で鍛えられて知らぬ間に強くなって「所長、ここまで強くなれたのは…あなたのおかげです!」って
  264. >>1
    訴訟!訴訟!
  265. >>550
    まあ組織なんだからいちいち個人の意見聞いてる方が不合理だからね
    日本人にとっては命令系統が確立してるのは合理的なんだよ
  266. ユアサで~す
  267. 腹筋してる間はもちろん業務中なんだよな?
    テキトーにやっといて金もらっとけばいい
  268. >>550
    賃金に見合わないブラック企業が伸びることはなくいずれ破綻する
    理由は良い人材が入社しないので
  269. >>1
    始まったか

    中国人上司はそのうちパワハラ始める
    お年寄りサヨクとかネトウヨの他人事連中はリアルを知らない

    お客さん扱い気分のままで
    正邪を争ってるからな
  270. 人権がない国だから仕方がないね
  271. >>556
    単にパワハラ加害者が残って
    パワハラ被害者が去るからだよ
    アッホくさ
  272. パワハラはジャップの文化。中国人のせいにするな、恥ずかしい
  273. 中国人に協力する馬鹿な日本人、、、

    とバカにされてもおかしくないわな
  274. 衰退した日本人にはもう何やってもいいモードもだもんな中国人
    日本人女性を買春しまくりだし
    もう乱取りだよ
  275. >>6
    日本人がベトナム人とかにしてるのと同じことやしな
  276. >>524
    株価上がってるな
  277. >>563
    中国だと殷とかの時代からパワハラの歴史あるんだがw
  278. ウイグル人みたいになりたいの?

    林外相や岸田首相は、思いっきり親中派議員だぞ
    次は菅さんにやってもらって、高市さんや世耕さんに準備してもらおう
  279. >>563
    どうして朝鮮の人ってどこそこの文化だとかどこそこ発祥だとか気にするの?
    欧米でもパワハラは存在するからこそのハラスメント防止トレーニングを社内で定期的にやってるわけだけど

    まあこの件に関してはユアサの対応はかなり最悪だってことだよ
    自分たちの社内規定も守れないってわかっちゃったわけだし
  280. どう見ても中国人と韓国人がやってるのは反日じゃなくて日本人に対する人種差別だからな
  281. >>1
    昭和最強w
  282. >>575
    ほんとそう思う。
  283. 絶対に

    マスゴミかくすから

    みてて
  284. 中国ももう終わり
    元とドルはバスケットでペッグしてるから、中国製が安くなくなった
    今ドルユーロも1:1だし
    世界の工場は終わり
    ドル独歩高だからね仕方ないね
  285. 例のマッチョAA頂戴!
  286. >>532
    そいつの親バカだろ
  287. あれ?
    >>341とID被ってる。